Siguiendo con la idea " Mandame tu queda y te la publico" tenemos al primero que se animo a esto y plantea sus dudas. Aqui el texto

El pelado no sera juan Carlos Lamela, que mas alla de todo parece la unica persona mas centrada y piola de todas, porque Vileta Mandel según me dijeron es Maestro Mayor de Obras , me queres decir que carajo hace en RRHH ¿??? Quien la banca ¿? Porque se subio al caballo ( de Troya , porque con ese culo feo y gigante ) y se cree imprescindible ¿?
Me queres decir como Daniel Jarmoluk apodado (NO no , Si si ) aguanto tanto tiempo , siendo un pelotudo de grueso calibre , un titere incapaz de tomar decisión sin consultar a su lamesuelas favorito (Coordinador de Base ) que tiene a un Colectivero (Luis Brea) y pariente como su mano derecha .
Seguiran cobrando el diezmo los cordinadores de Cable para subir a puestos de Supervisor a todos sus amigotes , por mas que sean unos inútiles, son todos parientes , padrinos de , cuñados de , primos de etc ¿???
Porque Esteban Iriarte no se puede ni ver con La Pietra ¿? Querra su sillon ¿?? Porque paso de la crema enjuague al cable ¿??
Porque hecharon de un patadon en el orto a Sebastián Frangi ¿??
Porque en Norte rotan a los supervisores y coordinadores y en capital NO ¿??
Porque Multicanal deja en pie a los montones de pelotudos de Cablevision , que son unos inútiles???
Cuando terminan de comprar TELECOM para largar la telefonia IP sin pagar a terceros??

Si alguien tiene las respuestas, dejenlas en el cometario.

suerte.

Cuestiones Tecnicas.

No es que estemos incomodos ni mucho menos, tecnicamente nos vamos dando cuenta que lo que menos importa es el cliente, quien al fin y al cabo es quien nos genera el ingreso. Porque digo esto. hablando con compañeros de la parte tecnica, Service mas epecificamente, me comentaron que..:
- si estan mas de 20 minutos en un cliente tienen que sacarse la orden de encima y pasarla a red, o , a reinstalar, o cerrarla y que el cliente vuelva a llamar. DESDE MI PUNTO DE VISTA esta MUY MAL. El tipo que paga por el servicio y se le genera un problema no tiene a culpa que a la empresa se le ocurra bajar la linea para que un tecnico de service tenga que cumplir 9 o mas ordenes diarias. INTERESA LA CANTIDAD Y NO LA CALIDAD. Volvemos a lo mismo de siempre, SI LOS NUMEROS CIERRAN ESTAMOS BIEN.

Lo mismo pasa con lo chicos del CALLCENTER, ellos tienen que comerse las puteadas de la gente porque hace 4 dias le dijeron que el problema era de la calle y nunca se le reparó porque la orden fue cerrada con una mentira piadosa, pedida por el supervisor , a quien le bajaron la linea desde mas arriba y asi sucesivamente.

Tenemos TECNICOS muy capaces, los cuales con las herramienas necesarias pueden solucionar hasta los problemas mas complejos dentro de la casa de un CLIENTE.

Amigos GERENTES: Tratemos de volver a CALIDAD y dejemos los numeros de lado. De esa forma podremos ganar mas prestigio.

Por ultimo me voy a tomar un tiempito para contestarle a alguien que no le gusta lo que escribo ni mis opniones.
-En ningun momento me interesó que todos los que visiten este blog coincidan con mis opiniones.
-Todas estas mismas cosas que son escritas en cada entrada, tambien son dichas en la cara a todos los superiores con los cuales tuve la oportunidad de cruzarme.
- Si estas conforme con las cosas como estan planteadas, y no tenes nada que reprochar ni a la empresa ni al sindicato, ni a tus compañeros, BUENISIMO. Pero no por eso los que estamos en disconformidad con algunas cosas nos las vamos a callar.

Esto puede ser un pequeño aporte para que las cabezas vean las verdaderas opiniones de los de abajo de todo. INSISTO. Cabe la posibilidad que se lea las verdaderas opiniones de los empleados y de esta forma podamos entre todos hacer una empresa mas eficiente.

En la proxima entrada de la semana que viene voy a escribir cosas buenas (segun mi punto de vista) que veo de la empresa y te invito a que me envies por e-mail una entrada con tu punto de vista de las cosas que lo publicamos juntos TE PARECE??? Cuento con vos.

Un abrazo a todos.

EL Sindicato y La empresa...

tambien le podriamos decir "LA EMPRESA SINDICATO". No es muy dificil darse cuenta que CABLEVISION y EL SATSAID, vienen negociando las cosas por detras de nosotros, el resto es todo una pantalla.

Siempre me gusta hacer un poco de historia. Recuerdan el FAMOSO 80 - 20 ? Si, el sindicato nos movilizo, cortaron en algunos puntos el anillo optico, con el lema "NO QUEREMOS EL 80 - 20". Recuerdo que en ese momento cuando el QUILOMBO MENTIROSO estaba en su punto mas alto la empresa despidio a 200 compañeros mas o menos, entonces SUPUESTAMENTE el sindicato nos volvio a reunir a traves de sus MENTIROSAS ASAMBLEAS y nos daba la opcion de VOTAR por si se tomaba el 80 - 20 o seguiamos con el QUILOMBO.
POR SUPUESTO QUE TODOS VOTARON QUILOMBO, pero "OH CASUALIDAD" EN LAS DEMAS BASES SE HABIA VOTADO POR TOMAR EL 80 - 20.
"MENTIRA" en todas las bases se votó que siga el quilombo pero a vos te decian que la mayoria decidio el 80 - 20. Y reincorporaron al 50% de los compañeros despedidos. Despues de tanto quilombo y supuestas perdida de dinero para la empresa la cosa salio como ambas partes habian negociado desde el primer momento.

La cosa es sencilla. Todo esta negociado de antemano entonces vos no te vas a poner de culo con la empresa porque es esta la que todos los meses te deposita el dinero enla cuenta, pero si te podes poner de culo con el SINDICATO y mandarlos a PUTA MADRE QUE LOS PARIO. Entonces esto se negocia muy facil.
- El sindicato le dice a la empresa... -mira le tengo quedar un aumento, yo propongo un 25% que es lo quemas o menos piden todos y 800 pesos por unica vez. Te hago un par de paros me hago el que te peleo la cosa y estos giles se quedan contentos conmigo. Total con vos no se van a enojar. y asi es el negocio.

Lo peor de todo es que al SAT lo tenes que querer un poco, caso contratrio. si tenes un quilombo groso se te habre de gambas.

Asi que amigo, ya sabe, TODO EL CIRCO ESTA ARMADO Y NOSOTROS SOMOS LOS PAYASOS.

OJALÁ ESTÉ EQUIVOCADO...

yo

PD. Ya pueden dejar comentarios acerca del sindicato y mentirosa lucha por el aumento. Ademas pueden votar. Suerte..

Bienvenida, quienes somos y para que sirve esto.

eeeeeeeeeee. a ver Como lo digo.Sencillo

Este Blog fue creado para todos los trabajadores de Multicanal o CableVision. O si prefieren le decimos CABLEVISION, como le pusieron aquellos que se llevan el dinero gordo a costillas de nuestro sudor diario.

La idea surgio luego de una presentacion que realizaron en mi lugar de trabajo el Sr IRIARTE, la Srta MANDEL y un PELADO que no se presento y lo unico que le entendi de todo lo que dijo es QUE TELECENTRO NOS ESTA ROMPIENDO EL ORTO. En esa misma reunion VIOLETA MANDEL nos explico como utilizar la INTRANET CORPORATIVA, menos mal que nos explico!!!!!!!, porque nadie se habia dado cuenta que si hacemos CLICK en el icono de RRHH, nos comunicamos con ellos. " HIJA DE PUTA" , si no tenes nada que decir no lo digas pero la proxima no hables PELOTUDECES OBVIAS , la unica vez que apareces y lo que decis no sirve de nada.

Me queda pendiente IRIARTE. Hay cosas que no cierran de este muchacho. no es tecnico, no sabe como mierda se tira un cable, dudo que sepa conectar un DVD y esta en ese cargo.... Ojala me demuestre lo contario.

Estoy seguro que las 3 personas que comenté antes leeran esto (la direccion del sitio se las enviare por e-mail) y me pueden explicar lo contrario. Pero no apunto a saber eso. A lo que apunta este Blog es a que todos los ¿¿GROSOS?? sepan las las cagadas que se mandan los de abajo de ellos. Esto se maneja por numeros y si los numeros cierran vamos bien. pero lo que no saben es que nosotros, los del fondo del tarro, podemos demostrarles que tienen una idea errada de como llevar esta empresa adelante. A muchos no les interesa, pero a otros si.

Hace un tiempo atras en MULTICANAL habian brindado la oportunidad de enviar una idea y si era buena TE LA CAGABAN, perdon, te felicitaban, y si les parecia MALA O NO ERA VIABLE TE LA CAGABAN, perdon, te regalaban una VIROME. Para hacer un poco de historia me entere que un loco del CALLCENTER le dieron 800 pesos por "INVENTAR" una alfombra para poner en el piso cuando los instaladores perforaban la pared. ENCIMA QUE LA IDEA ERA UNA SOBERANA CAGADA ese sucio pedazo de tela NUNCA LLEGO.

Asi empieza todo. y tengo muuuchas otras cosas mas para decir.

Ahora los invito a uds EMPLEADOS, SUPERVISORES, CAPOS, GARCAS, RRHH, IRIARTE, PELADO, Y TODOS PERO TODOS los que estan leyendo estas lineas a que envien su opinion, su queja, su comentario, su puteada o botoneada o en el caso de los de arriba (NdeR: los de arriba son los que estan arriba de IRIARTE por ejemplo) a que se contacten al e-mail multicablecanal@gmail.com y publicaremos su carta electronica.

MUCHAS GRACIAS Y NOS ESTAMOS LEYENDO.